イベント21の「コア・バリュー・オリエンテーション」
コア・パーパスやコア・バリューについて、社員さんが常に考える機会を提供する、言い方を変えればコア・パーパスやコア・バリューを常に意識の中に留めておけるための仕組みづくりの例として、株式会社イベント21の井藤栞さんが、「CVO(コア・バリュー・オリエンテーション)」について書いてくださいました。 ******************** イベント21の井藤です! うちの会社では、CVO(コアバリューオリエンテーション)といって、ランチタイムの時間に少人数で「コアバリュー」について語り合うイベントも行っていま […]
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