コア・パーパスやコア・バリューについて、社員さんが常に考える機会を提供する、言い方を変えればコア・パーパスやコア・バリューを常に意識の中に留めておけるための仕組みづくりの例として、株式会社イベント21の井藤栞さんが、「CVO（コア・バリュー・オリエンテーション）」について書いてくださいました。
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イベント21の井藤です！
うちの会社では、CVO（コアバリューオリエンテーション）といって、ランチタイムの時間に少人数で「コアバリュー」について語り合うイベントも行っています！
例えば、弊社は全国各地に拠点があるので「◎◎支店のコアバリュー」を決めるMTGをしたり、最近コアバリューを感じたことのエピソードトークを実施したりしています。ランチタイムというリラックスした時間で話せるため、社員からも好評のイベントになっています！
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井藤さん、ありがとうございました！
コア・バリュー経営協会事務局