これまでコア・バリュー経営セミナーに参加されたことのある各社で、コア・バリュー経営の導入に日々取り組んでいるリーダーシップ・チームの皆さん（有志）が集い、導入における悩みをシェアしたり、疑問を投げかけ合ったり、「こんなことがうまくいったよ！」というアイデアやヒントを提供しあったりするコラボレーションの場をフェイスブック上で運営しています。
メンバー紹介（五十音順）
会社名：株式会社ＩＳＳＵＮ
筧田（かけいだ）さん
お仕事：フロントエンジニア サイト構築から運営、オンライン広告まで「トータルWEBマーケティング」を行っております
現在抱えている課題：在宅の方や、フリーランスの方との時間や機会を作れていない事。
会社名：株式会社ＩＳＳＵＮ
矢﨑（やざき）さん
会社名：株式会社ＩＳＳＵＮ
お仕事：ＷＥＢマーケター、グロースハッカー
現在抱えている課題：コアバリューの言葉について、再度社内で協議しています。
会社名：株式会社イベント２１
井藤（いとう）さん
お仕事：カルチャーコーディネーター
フォーラムへの期待：代表がいないからこそ、自分たちでコアバリューを推し進めていくんだ！と、よりオーナーシップ意識が高められる場にできればと思っています。
会社名：株式会社イベント２１
坂上（さかがみ）さん
お仕事：カルチャーコーディネーター
現在抱えている課題：コアバリューについて理解はしているけれど、自信を持って、体現できている！といえるレベルにまで自分を含めてまだまだたどり着けていないこと。
会社名：株式会社イベント２１
三坂（みさか）さん
お仕事：カルチャーコーディネーター
現在抱えている課題：自分自身もですが、自分のコアバリューや会社のコアバリューの体現者、真の姿をしていくことに悩んでます。全員ではないですが、コアバリューを個人のものでは無く、会社の物と分けて考えている人をどうしたら会社のコアバリューも自分の物にもらえるかを課題に思ってます。
会社名：株式会社トライシード
田中（たなか）さん
お仕事：カルチャーリーダー 兼 新規事業立ち上げ
フォーラムへの期待：自社の悩みや各社の悩みを共有し、解決策などを出し合い全社がコア・バリューを通じてグレイトカンパニーになれるようメンバーでSynergyを生めれたらと思います。
会社名：日本自動ドア株式会社
藤井（ふじい）さん
お仕事：品質統括 エグゼクティブマネージャー 兼 チーフ・コアバリュー・オフィサー
コアパーパスは「私たちは仕事を通じて全ての人達が幸せになる社会づくりを目指します。」になります。
会社名：株式会社プリンシプル
澤田（さわだ）さん
お仕事：取締役
現在抱えている課題：コアバリュー１つ１つに対して、文章ではわかっていても行動レベルでの幅や深さがバラバラなこと
会社名：株式会社プリンシプル
柴田（しばた）さん
みなさんの様々な取り組みや情報から学ばせていただきながらコアバリューを浸透させ、経営に繋がる仕組み創りをしていきたいです。
会社名：マテックス株式会社
戸口（とぐち）さん
お仕事：総務部
ゴールイメージは大事だと思っています。「浸透した状態」とはどんな状態なのか。コアバリューの表現を見直した年を迎え、「言葉として覚えている」「それぞれのバリューの意味を理解し、周囲のメンバーとこういうことだよね？という相互確認ができる程度に会話している」などちょっと抽象的ではありますが成果を確認できるようすすめたいと思ってす。
会社名：マテックス株式会社
村山（むらやま）さん
お仕事：営業推進部に属し、日々『窓を通じて社会に貢献する』活動をしています。
これからの時代『個の時代』だからこその『コア』バリューがより大切になると思っております。
会社名：株式会社ルビー
秋山（あきやま）さん
お仕事：工場でのリーダー／新卒採用サブ・リーダー
現在抱えている課題：自分の意見をどう周りに伝えれば、やる気に、また共感をしてもらえるか
会社名：株式会社ルビー
岡本（おかもと）さん
お仕事：ＣＯＯ（チーフカルチャーおかん）、宅配クリーニング部署責任者
フォーラムへの期待：個々で悩むのではなく、解決し前に進み共に成長の出来るコミュニティにしたいと思います。
会社名：株式会社ルビー
坂下（さかした）さん
お仕事：服のクリーニングや職場の管理。
現在抱えている課題：仕事に集中しすぎると、なかなかコアバリューを体現できない事。
会社名：株式会社ルビー
中白（なかしろ）さん
お仕事：工場勤務
フォーラムへの期待：各会社の課題や解決方法など様々な面での情報共有です。職種は違えど情報共有し手を取り合うことで会社のため、社会のため、世の中のためになるはずです。
会社名：株式会社ルビー
深山（ふかやま）さん
お仕事：クリーニング業務を通してお客様に幸せを届けています。また、クリーニング工場の管理を行ってています。
現在抱えている課題：コアバリューを浸透させる為、自身でなにができるか、どう振る舞うのかが今一つ明確でない点です
会社名：株式会社ルビー
松原（まつばら）さん
お仕事：宅配クリーニングの受注業務や工場での生産、新卒採用チームメンバーとして採用のお仕事にも関わっています。
現在抱えている課題：自分自身がまだまだ体現できていないこと、主体性をもって行動できていないことです。 コア・バリューを仕事上だけでなく日常的にどう取り入れていけるかを考えていきたいです。
会社名：株式会社ルビー
元村（もとむら）さん
お仕事：工場チーフ職に就かさせて頂いています。資料作成や荷物確認、工場を円滑に回るようにしたり、新しいパートナーに研修等もしています。
現在抱えている課題：自分自身の熱量不足もあり中々、分かっていても行動に移せない事が悩みです。頭では想像が出来ていても、言葉に出して伝えるとなると、言葉を選びすぎて進まなく、今は、未完成でも思っている事を伝える！巻き込む力を養いたいと思っています。まだまだ、全体的に主体性に欠けていて、行動待ちな部分もあるので「私が、僕が」と自然と飛び交う空気になればと…
会社名：株式会社都屋（ルビーグループ）
井上（いのうえ）さん
都屋の工場部門のリーダーとしてセミナーなどに参加させていただいております。よろしくお願いします。
会社名：株式会社都屋（ルビーグループ）
菊池（きくち）さん
お仕事：クリーニング店 店長
だだ今、ばぁばぁ生活をエンジョイ中の私でございますが皆さまから刺激を受け成長できたらと思っておりますのでよろしくお願いいたします。
会社名：株式会社都屋（ルビーグループ）
黒田（くろだ）さん
お仕事：クリーニング店 店長
コアバリューメンバーとして勉強させていただいて、もう少しで一年。微力ではありますが、信頼のおける仲間と共に頑張っていきたいと思っております！よろしくお願い致します！
会社名：株式会社都屋（ルビーグループ）
山本（やまもと）さん
お仕事：クリーニング店 店長
都屋では、店長をさせていただいております。このような機会を与えていただき、感謝の日々です。よろしくお願いします。
会社名：株式会社都屋（ルビーグループ）
若松（わかまつ）さん
お仕事：クリーニングの店舗営業リーダー兼事務をしています。
現在抱えている課題：自社のコア・バリューが社内でまだまだ認知出来ていない状況なので、コア・バリュー委員会の存在も当時に全従業員に知って貰うための方法を思案しています。
会社名：共栄産業株式会社
西辻（にしつじ）さん
お仕事：「システムキッチン・洗面化粧台の製造」を通し対外的な業務と現場への指示・サポートで、ＫＹＯＥＩに関わる人の夢をカタチにするお手伝いをし、彩りあふれた社会を実現させる仕事。
フォーラムへの期待：社内だけの創意工夫では、ぶっ飛んだ奇策が出ないです。進んだフェーズにいる方から経験・アドバイスをいただき、参考に社内にあったものを落とし込む。また、逆に自分と同じ悩みを抱える方への自分なりの考え・想いを失敗談・成功談を通して情熱を持って語り合いたいです。
会社名：共栄産業株式会社
原田（はらだ）さん
お仕事：現場の管理、改善、現場作業もバリバリやってます
現在抱えている課題：社員への浸透が進んでいない事もありますが、私自身がまだまだCVを体得出来ていない。
フォーラムへの期待：他社の皆様と交流する事で、良い刺激になり浸透へのスピードUPになると思っています。
会社名：共栄産業株式会社
藤井（ふじい）さん
お仕事：製造に関わる指示・改善の業務ですが、製造に関する『なんでも屋』的な存在です。また、プロジェクト業務として、RE：BORNプロジェクトとCVLTのリーダーをさせて頂いています。
現在抱えている課題：CVを『最重要優先事項』として考え行動出来ていない部分が多々あり、CVLT内でのパッションの不足、『自分が』である自律型の自己変革を行うことです。
会社名：共栄産業株式会社
松尾（まつお）さん
お仕事：現場でキッチン、洗面化粧台などの製造をしています。
現在抱えている課題：最優先事項であるコアバリューが最優先で考え行われていないこと。個人の問題としては、日々気持ちに余裕がもてていないことです。
会社名：共栄産業株式会社
松木平（まつきひら）さん
お仕事：現場指示・改善など現場作業を簡単にすることを目的としてやっています。
現在抱えている課題：コミュニケーション不足
社内でコア・バリューを最優先事項として活動出来ていないため コア・バリューに沿って行動出来ていない場合が多い。 また、自身も含め「自分がやる」という情熱が足りていない。
会社名：フジエダ珈琲株式会社
吹ノ戸（ふきのと）さん
お仕事：フードサービス事業部 フジエダハウス オランダ屋奈良店 兼任店長
現在抱えている課題：今あるコアバリューの見直しをし、新しいワードの案を出し再選定をしています。ワードの絞り込みと浸透にむけてどう現場を巻き込むか課題に感じています。
会社名：フジエダ珈琲株式会社
森下（もりした）さん
お仕事：飲食店 店舗スタッフ
現在抱えている課題：現在はコアバリューワードを再選定しているの段階で、決め方を悩んでいます。